勞動和社會保障法律事務部可為客戶提供勞動用工方面的全流程法律服務，主要包括設計員工股權激勵方案；企業勞動人事合規審計；設計企業員工招聘與離職流程；參與勞資談判；設計企業改制、并購、分立、清算等勞資糾紛解決方案；擬定勞動用工的相關協議；整理、審查、修改、制定勞動規章制度；設計靈活的用工方案；提供勞動用工的企業內部培訓；參與解決爭議包括代理勞動、人事爭議的仲裁及訴訟。勞動和社會保障法律事務部竭誠為客戶建立并完善合規的用工體系，在用人單位與勞動者之間搭建和諧的用工關系